12 bí quyết thăng tiến trong sự nghiệp

Leo lên những nấc thang cấp bậc trong công ty không phải là mộ việc dễ dàng bở i việc ấy không có nghĩa chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ hay biết cách tận dụng cơ hộ i. Bạn c ần phải có mộ t kế hoạch thật sự. Hãy

tham khảo mộ t số bí quyết dưới đây, có thể nó sẽ giúp bạn nhanh chóng đạt được mục tiêu.

1. Làm thật tốt công việc hiện tại

Cho dù công việc hiện tại không phải là nghề mà bạn theo đuổi lâu dài thì bạn cũng nên làm hế t sức mình và đạt kết quả t ốt nhất trong khả năng. Bạn nên đưa ra nh ững đề xu ất để sế p có thể nhìn nhận năng lực của bạn . Hãy luôn sẵn sàng trong mọi tình hu ống và cũng nên tiếp thu những ý kiến phê bình có thiệ n chí xây dựng. Không nên b ảo thủ hay đổ lỗi cho người khác vì những việ c ấy không đem lại kế t quả gì ngoài việc làm xấu đi hình ảnh “chuyên nghiệp” của bạn.

2. Tình nguyện nhận những công việc ngoài lĩnh vực

Đây có thể đ ược xem là một chiế c lược. Bên cạnh công việ c hằng ngày, bạn sẽ được đánh giá cao hơn nế u cũng có thể hoàn thành tốt nh ững công việ c khác. Trong khi những người khác ganh đua nhau để làm những công việ c có trách nhiệ m cụ thể , bạn đang thể hiện giá trị của mình qua việc khác.

3. Tạo hình ảnh cho sếp của bạn

Thậm chí nế u b ạn không thích sế p thì bạn cũng hãy làm điề u đó, vì thành công của cả phòng. Khi sếp của bạn đ ược thăng tiế n và chuyể n lên một vị trí cao hơn, sẽ có một ng ười khác thay

thế vị trí của sếp, và đó rất có thể là bạn . Nhưng không nên bu ộc chặt mình với sế p, vì nếu sế p bị sa th ải vì không có năng lực thì b ạn chính là người bị ảnh hưởng đầu tiên.

4. Tạo mối quan hệ với phòng nhân sự

Nếu b ạn có mối quan hệ thân thiế t với các nhân viên phòng nhân sự, bạn có th ể biế t những thông tin về t ổ chức nhân sự của công ty ho ặc những thông tin quý báu về các khóa học đào tạo . Hãy để cho họ biế t rằng bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty.

5. Duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Hãy là một cộng sự t ốt với tất cả mọi người. L ịch sự, hòa nhã và ý tứ mọi lúc, đó là những điều bạn nên ghi nhớ. Khi biết đánh giá cao nỗ lực của cộng sự, bạn cũng sẽ có được sự tôn trọng

của người khác. Đừng bao giờ nói về những mối quan hệ cá nhân ở công ty - những điều mà có thể sau đó bạn sẽ phải hối tiếc.

6. Thể hiện khả năng lãnh đạo

Để bước trên nh ững nấc thang danh vọng, bạn phải có một hình ảnh thật tốt. Khuyến khích mọi người trong công việc, đánh giá cao nh ững thành tích đặc biệt của người khác và thỉnh thoảng có thể tổ chức những buổi vui chơi, họp mặt bên ngoài công ty.

7. Luôn sẵn sàng là người kế nhiệm

Nếu chỉ nghĩ đơn giản rằng mình cũng đang làm việc, có thể b ạn sẽ mãi chỉ làm công việc đó mà thôi. Hãy chia sẻ những kiế n thức và kỹ năng của bạn. Khi bạn nghỉ phép, hãy đề nghị người khác làm giúp công việc của bạn và hãy chỉ cho họ cách giải quyết tốt nhất.

8. Tìm một người cố vấn có kinh nghiệm

Tìm một người mà bạn tin cậy (tốt hơn hết là quản lý hay giám đốc, những người vốn có mối

quan hệ rộng) đ ể được chia sẻ kinh nghiệ m và đ ược tặng nh ững lời khuyên hữu ích. Chia sẻ với h ọ mục tiêu nghề nghiệ p của bạn và xây dựng chiến lược. Biết đâu, có thể b ạn cũng cần

phải thuyên chuyển sang một vị trí khác để làm việ c trong lĩnh vực mình yêu thích, ở một vị trí cao hơn . Một người cố vấn đáng tin cậy sẽ rất cần thiế t cho bạn.

9. Học thêm

Dù trình độ của bạn có cao th ế nào chăng nữa, vẫn luôn có những điều mới cần học hỏi. Hãy tham gia nh ững khóa học hay những buổi hội thảo . B ạn cũng nên tham khảo ý kiến sếp xem khóa học ấy có giá trị với công ty hay không. Nên đọc nhiề u sách về kinh tế, liên t ục cập nh ật nhiều thông tin chứ không quanh quẩn với những thông tin liên quan đế n lĩnh vực bạn đang làm.

10. Ăn mặc đẹp

Có thể bạn nghĩ rằng điều này không quan trọng nhưng thật ra diện mạo là một phần quan trọng làm nên hình ảnh của bạn . Khi đến công ty, bạn nên tạo cho mình một hình ảnh đẹp nhất, luôn sẵn sàng cho mọi cuộc họp quan trọng đột xuất.

11. Tận dụng cơ hội tiế p thị hình ảnh của bạn

Chúng ta ít khi nào biế t trước khi nào cơ h ội đế n. Hãy tự giới thiệ u và t ạo ấn t ượng t ốt nếu có cơ hội tiế p cận trực tiếp với giám đốc. Khi làm việ c theo nhóm hay gặp khách hàng, bạn có

mu ốn h ọ nhớ đế n mình với một hình ảnh tốt? Đừng bao giờ khoe khoang và t ự cao. Tham vọng là tốt nh ưng đừng tự biến mình trở thành một người hay khoe mẽ và ích kỷ.

12. Lựa chọn thời gian thích hợp để đưa ra lời đề nghị

Nếu mu ốn đ ề nghị được thăng chức hay tăng lương, hãy lựa chọn thời gian thật thích hợp, và hãy cho sế p biế t rằng bạn sẵn sàng nhận trách nhiệ m mới. Nhưng đừng để sế p thấy rằng bạn đang rất muốn chuyể n lên một vị trí mới. Hãy biế t kiên nhẫn.

Bạn không thể thăng tiế n nếu chỉ dựa vào những giải thưởng, khả năng hay thâm niên. Nếu có một người khác được bổ nhiệ m vào vị trí mà bạn mong mu ốn cho dù anh ta không bằng bạn

thì cũng đừng phản ứng một cách tiêu cực. Điều đó không giúp ích gì cho bạn, thậm chí nó cho

thấy bạn không phải là người xứng đáng với vị trí đó. Hãy giữ bình tĩnh, và có thể một vị trí tốt hơn đang được dành cho bạn, ho ặc người đ ương nhiệm sẽ th ất bại và bạn sẽ ng ồi vào vị trí

của anh ta.

Tập trung vào mục tiêu sự nghiệp lâu dài của bạn, tiếp tục những nỗ lực, tự tin vào khả năng của bạn, chắc chắn bạn sẽ được thăng tiến.